Seremi del Trabajo en Curicó: "El Maule enfrenta un escenario laboral complejo heredado del gobierno anterior"
Desde la Feria Laboral OMIL Curicó 2026, el seremi del Trabajo, Ervin Castillo, repasó la coyuntura del empleo regional. Subrayó que el panorama actual es “complejo”, heredado del gobierno anterior, y que las mayores cifras de desocupación siguen afectando a las mujeres.
Con una masiva convocatoria, que incluyó la participación de 28 empresas y una oferta de más de 6.500 cupos laborales en el sector frutícola y agroindustrial, se desarrolló este jueves en la Plaza de Armas de Curicó la Feria Laboral OMIL 2026. En el evento, el Seremi del Trabajo y Previsión Social de la región del Maule, Ervin Castillo, realizó un análisis de las cifras de desocupación y detalló las estrategias del Gobierno para incentivar el mercado laboral.
Consultado por las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), que situaron el desempleo en el Maule en un 9,5% para el trimestre móvil de junio a agosto, el seremi afirmó que se trata de "una situación laboral súper compleja", que atribuyó a "un problema estructural de fondo, que no responde a una cuestión específica coyuntural, más bien responde a patrones de fondo y largo aliento". Pese a ello, Castillo subrayó que se han registrado disminuciones en los últimos periodos, pasando de un 10,4% a la cifra actual.
Durante la entrevista con VLN Radio, Castillo reconoció las dificultades que enfrentan las pequeñas y medianas empresas (Pymes), las cuales "dan el 70% del empleo en el sector privado". Según el secretario regional, este sector ha sido muy afectado por las últimas legislaciones y apuntó a la responsabilidad del Congreso, ya que "ahí creo que hay un tema en el que el Congreso tiene que poner mucho su parte y también algunos temas que están hace tiempo tramitándose, por ejemplo, el proyecto de sala cuna universal". En esta línea, advirtió sobre la brecha de género, ya que el desempleo femenino en el Maule alcanzó un 10,7%, argumentando que la normativa vigente "desincentiva la contratación de mujeres" y que "hoy día tienen muchas problemáticas para poder acceder, para poder insertarse de mejor forma al mercado laboral".
Para combatir la cesantía en el corto plazo, el seremi destacó los subsidios estatales como el Subsidio a la Contratación y el Subsidio Unificado al Empleo (SUBE). Sobre este último, precisó que se enfoca en "jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y personas mayores de 55 años a los cuales les cuesta muchísimo reinsertarse laboralmente". A largo plazo, Castillo planteó la necesidad de una labor integral: "Yo creo que en eso tenemos un tremendo desafío, en el Estado tenemos muchos instrumentos distintos que no conversan, que pueden apuntar a fines parecidos o similares, pero que muchas veces no se terminan de concretar o de fortalecer porque cada uno de ellos no está entrelazado, no está unido". Finalmente, valoró ferias como la de Curicó como una herramienta fundamental para conectar la oferta y demanda de trabajo, especialmente ad portas del inicio de la temporada frutícola.