Bono de hasta $412.000 para asistentes de la educación: Revisa los detalles del pago y requisitos

Un grupo de asistentes de la educación será beneficiado con un importante bono durante el período 2026-2027. Este aporte, denominado Bono por Desempeño Laboral, se pagará en dos tramos, y su valor final estará determinado por las condiciones de contratación y la formación de cada persona.

El pago de este beneficio económico se dividirá en dos momentos: una parte en diciembre de 2026 y la otra en febrero de 2027.

Detalles del Monto del Bono por Desempeño Laboral

El beneficio puede alcanzar hasta 10 UF, equivalentes a unos $412.000, para aquellos funcionarios que cumplan con una jornada laboral de 44 horas semanales. Para quienes tengan jornadas inferiores, el monto se ajustará proporcionalmente.

El tope de 10 UF se compone de dos partes:

• Un componente base que otorga hasta 6 UF (aproximadamente $247.000).
• Un componente variable que puede llegar hasta 4 UF (cerca de $164.948).

La asignación del componente variable considera factores como las horas contratadas, la función principal, los años de servicio, el nivel de estudios y las capacitaciones recibidas en convivencia escolar.

¿Quiénes son elegibles para recibir el bono?

Este bono está dirigido a los asistentes de la educación que trabajan en:

1. Servicios Locales de Educación Pública (SLEP).
2. El sector municipal, incluyendo colegios dependientes de municipalidades o corporaciones municipales de educación.
3. Centros educativos bajo la Administración Delegada, regidos por el Decreto Ley N.º 3.166.