El subsecretario de Redes Asistenciales del ministerio de Salud, Fernando Araos, se refirió al retraso en la entrega y apertura del nuevo Hospital Provincial de Curicó, debido al trabajo que la empresa a cargo de las obras está realizando para subsanar las 16 mil observaciones en la construcción.
En entrevista con VLN Radio, la autoridad indicó que se instaló una mesa con la cartera de Obras Públicas a fin de agilizar las faenas aún pendientes.
“El problema de por qué no se ha puesto en marcha tiene que ver con que en la construcción, si bien en obra gruesa se ve bastante acabada, hay detalles que son fundamentales para el funcionamiento de un recinto hospitalario. Por ejemplo, la calidad del aire, de las instalaciones eléctricas y algunas cosas de seguridad con respecto a la infraestructura para recibir pacientes”, señaló Araos.
Lo anterior, aseguró el subsecretario, “ya se ha reparado en un 90 por ciento, pero todavía quedan más de mil 600 observaciones que se están hoy trabajando. Creemos que de aquí a principios del próximo año deberíamos tener esto operativo, con pacientes funcionando”.
En cuanto al destino de las actuales instalaciones del Hospital de Emergencias de Curicó, la autoridad de salud comentó que “esperamos realizar una visita a la región, donde vamos a poder conversar con la gobernadora, el delegado presidencial y también la ciudadanía para ver cuál es la mejor contribución de la utilización de ese espacio”.
“Podría ser un ELEAM (Establecimiento de Larga Estadía para Adultos Mayores), hay necesidad también de recintos de atención en salud mental (…) Esta decisión no se va a tomar desde Santiago, se va a hacer en conversaciones con las comunidades, la ciudadanía y los vecinos, en base a la realidad de salud que tengan”, sostuvo Araos.
Por último, el subsecretario fue consultado sobre posibles cambios en la dirección del hospital local, tal como ocurrió en Talca, ante lo cual respondió que en general se está procurando mantener los cargos actuales.
“Hemos estado, desde que ingresamos, en una evaluación constante del desempeño de los distintos directores, basado en criterios objetivos y en el desempeño que tengan en gestionar en sus recintos”, acotó Araos, agregando que han estado “trabajando, escuchando, evaluando técnicamente cuál ha sido su gestión, la resolución de lista de espera, escuchando también a todas las voces de la comunidad y de las asociaciones de trabajadores, con los que tenemos una conversación bastante fluida”.
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