El martes 14 de enero ocurrió un trágico incidente en el que una funcionaria del Ministerio de Hacienda perdió la vida en circunstancias que aún están siendo investigadas. El hecho tuvo lugar en la tarde, cuando la mujer, de 37 años, cayó desde una ventana del piso 14 de un edificio ubicado en el centro de Santiago, impactando en la terraza del tercer piso.
Según información inicial proporcionada por la policía, los guardias de seguridad del Ministerio de Hacienda reportaron la caída alrededor de las 20:00 horas, tras recibir una alerta de transeúntes que avisaron a Carabineros sobre el suceso.
La investigación quedó a cargo de la Fiscalía Centro Norte, que descartó preliminarmente la participación de terceros, aunque el caso sigue bajo análisis.
La Ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, confirmó que el miércoles 15 de enero se inició un sumario administrativo para esclarecer los hechos.
"Son maltratadores"
Este caso ha tomado mayor relevancia debido a un mensaje enviado por la víctima momentos antes de su fallecimiento, en el que señalaba presuntos maltratos laborales por parte de dos altos funcionarios del Ministerio. Este mensaje, difundido por la plataforma interna de trabajo Teams a las 19:39 horas, acusaba a dichos empleados de maltrato y solicitaba que se tomaran medidas.
“R. C. R y V. K. son maltratadores. Avisen a la ACHS. Hagan sumarios“, escribió la funcionaria, quien llevaba tres años trabajando en la unidad de Educación de la Defensoría del Contribuyente.
Este mensaje es considerado una pieza clave en la investigación, liderada por la fiscal Patricia Varas, quien ha instruido a Carabineros para realizar pericias que permitan esclarecer los hechos previos a la tragedia.
La Fiscalía de Género también participa en la investigación, considerando posibles vínculos entre el ambiente laboral y el desenlace de los hechos.
En paralelo, la Dirección del Trabajo inició una fiscalización al Ministerio de Hacienda para evaluar el ambiente laboral dentro de la institución y determinar si existieron vulneraciones de derechos laborales, en posible concordancia con lo estipulado en la Ley Karin.
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