Podrías acceder al 70% de tu sueldo si quedaste cesante: conoce el beneficio y cómo cobrarlo

Perder el empleo representa un desafío económico significativo para muchas familias. Sin embargo, en Chile existe un respaldo financiero clave para mitigar este impacto: el Seguro de Cesantía. Este beneficio, gestionado por la AFC (Administradora de Fondos de Cesantía), está disponible para todos los trabajadores con contrato, aunque sus detalles sobre montos y plazos a menudo generan dudas.

A continuación, te detallamos la estructura de pagos, los requisitos mínimos y el sencillo procedimiento para solicitarlo en línea.

El monto que recibirás no es fijo, sino que se calcula en función del promedio de tus remuneraciones imponibles de los últimos 10 meses. La particularidad de este seguro es su carácter decreciente, diseñado para ofrecer un mayor soporte durante las primeras etapas de búsqueda de un nuevo trabajo:

• Primer mes: 70% del promedio imponible.
• Segundo mes: 60% del promedio.
• Tercer mes: 45% del promedio.
• Cuarto mes: 40% del promedio.
• Quinto mes: 35% del promedio.
• Sexto mes en adelante: 30% del promedio.

Es importante destacar que estos pagos se mantendrán mientras acredites tu condición de cesante y existan fondos disponibles en tu Cuenta Individual de Cesantía (CIC).

Para acceder a este beneficio, la ley establece condiciones específicas según tu tipo de contrato. No basta con haber cotizado; es fundamental cumplir con un mínimo de aportes:

• Situación laboral: Debes encontrarte cesante por alguna de las causales establecidas en el Código del Trabajo (renuncia voluntaria, despido justificado o injustificado, término de contrato, etc.).
• Mínimo de cotizaciones:
  • Para contratos indefinidos, se requieren al menos 10 cotizaciones mensuales.
  • Para contratos a plazo fijo o por obra, se exigen un mínimo de 5 cotizaciones mensuales.
• Documentación requerida: Deberás presentar tu cédula de identidad vigente y el finiquito firmado, o cualquier otro documento legal que certifique el término de tu relación laboral.

Realizar el trámite es completamente digital y no requiere desplazamientos. Puedes gestionarlo a través de la Sucursal Virtual del Afiliado de la AFC. Para ello, solo debes hacer clic aquí: accede a la plataforma de la AFC.

Los pasos a seguir son los siguientes:

1. Ingresa a la página web oficial utilizando tu Clave Única o tu contraseña de la AFC.
2. Selecciona la opción correspondiente para el cobro del seguro de cesantía.
3. Sube una imagen o archivo PDF de tu finiquito o del documento que acredite el término de tu contrato.
4. Completa el formulario con los datos de tu cuenta bancaria para que se realicen los depósitos.

Una vez enviada tu solicitud, la AFC te informará las fechas exactas en que se efectuarán los pagos. Ten presente que si consigues un nuevo empleo, los pagos del seguro se interrumpirán de manera automática, ya que está diseñado como un apoyo temporal durante la transición laboral.

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