Lessly Marchant busca ser la primera mujer en encabezar una nueva etapa en el Colegio de Profesoras y Profesores

La candidatura de Lessly Marchant Herrera, por la Lista C-20, Nueva Fuerza Docente, representa una apuesta por renovar el liderazgo del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile. Las elecciones gremiales de 2026 abren la posibilidad histórica de que una mujer asuma por primera vez la Presidencia Nacional de la organización.

Con una trayectoria ligada a las escuelas públicas, especialmente en sectores rurales de Hualañé, y experiencia gremial, Marchant propone una renovación profunda del gremio. Su objetivo es recuperar el sentido pedagógico y profesionalizar la organización, acercándola a la realidad de las escuelas.

Profesora de Educación General Básica, licenciada en Educación y magíster en Liderazgo y Gestión Escolar, Marchant ha desarrollado su carrera profesional y gremial vinculada a la educación pública. Su experiencia se inició en establecimientos rurales de Hualañé, permitiéndole conocer de cerca los desafíos del sector.

Además, lideró y dirigió establecimientos educacionales en Hualañé, comprendiendo la gestión escolar desde diversas dimensiones. Esto incluye el liderazgo directivo, el trabajo pedagógico, las condiciones laborales y las necesidades de docentes, estudiantes y familias.

Su trayectoria gremial incluye roles como directora provincial (2011-2014), presidenta comunal de Hualañé (2015-2018), presidenta regional del Maule (2019-2022) y prosecretaria del Directorio Nacional (2023-2027). Actualmente, se desempeña como dirigenta nacional del gremio.

La propuesta de Marchant busca un Colegio más cercano a las escuelas, que defienda la profesión docente y fortalezca el saber pedagógico. "Necesitamos un Colegio de Profesoras y Profesores que vuelva a poner la escuela en el centro", afirmó, enfatizando la necesidad de que las decisiones se construyan desde la realidad de las escuelas.

Entre sus principales propuestas se encuentran la modernización del Colegio, el fortalecimiento de su capacidad técnica y jurídica, y una mayor participación de las bases. También releva la defensa de la educación especial, la inclusión y el reconocimiento de las menciones profesionales.

La posibilidad de que una mujer lidere el gremio, compuesto mayoritariamente por mujeres, es vista por Marchant como una señal de reconocimiento al liderazgo femenino. "Un gremio mayoritariamente femenino merece también tener la oportunidad de ser conducido por una mujer", señaló.

Bajo el lema "Desde las bases, desde los territorios y desde la realidad de nuestras escuelas", Marchant busca un nuevo ciclo para el Colegio, promoviendo unidad, participación y transparencia.

La apuesta de Nueva Fuerza Docente es renovar para fortalecer: un Colegio más profesional, pedagógico, participativo y conectado con la realidad de la escuela pública.