La empresa curicana "Casa Oficia", liderada por la arquitecta Belén Verdugo, fue galardonada con el primer lugar nacional en la categoría “Práctica Destacada PyME” del Premio Mujer Construye 2026. Esta iniciativa, impulsada anualmente por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), busca visibilizar prácticas innovadoras de inclusión laboral, promover la equidad de género y generar una transformación cultural dentro de un rubro históricamente masculinizado.
La importante distinción fue entregada durante la ceremonia oficial realizada en el marco de la Semana de la Construcción, evento que contó con la presencia de diversas autoridades, entre ellas la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín.
El reconocimiento destaca el arduo trabajo que desarrolla la empresa en la formación e inserción laboral femenina, enfocándose principalmente en habitantes de sectores rurales de la Región del Maule a través de programas de capacitación en oficios de la construcción. Al respecto, Belén Verdugo valoró este logro señalando: “Nosotros como empresa estamos muy contentos, este reconocimiento para nosotros significa una especie de galardón o un hito muy importante ya que viene a sellar estos dos años y medio de mucho trabajo en donde hemos ido capacitando a mujeres de las zonas rurales y ellas han aprendido a dominar los oficios de la construcción y hoy en día ya ser capitanas de su propio equipo”.
Sobre el proceso formativo, la arquitecta explicó que la adaptación ha sido fluida gracias a las habilidades previas de las trabajadoras. “Ha sido un camino bastante simple porque las mujeres que seleccionamos en su minuto tenían ya una inteligencia manual", detalló Verdugo. "Algunas de ellas hacían manicure, otras hacían pequeños arreglos en su casa, otras costureaban, otras hacían tejidos, entonces se usó esa inteligencia de la mano y se aplicaron técnicas de la construcción y entonces de ahí partió todo el proyecto”, agregó la profesional.
Esta iniciativa ha permitido abrir nuevas oportunidades de empleabilidad y fomentar la autonomía económica de decenas de mujeres en la región. En cuanto a la recepción del mercado, la líder de Casa Oficia destacó la excelente valoración que ha tenido su equipo de trabajo al momento de prestar servicios. “El rubro masculino lamentablemente está súper estigmatizado (...) porque dejan sucio, porque no están prolijos, y cuando nosotros hemos mencionado que somos un equipo mayoritariamente femenino hemos tenido súper buena llegada, sobre todo partiendo por la base del tema de la higiene, el cuidado de las cosas, el cuidado que tenemos que tener con los otros artefactos que están dentro de las obras”, afirmó.
Finalmente, el objetivo a largo plazo del proyecto es entregar herramientas integrales para la independencia laboral. "La idea nuestra como empresa es hacer que las mujeres no solamente tengan estas capacidades técnicas, sino también que puedan tener una base legal que les permita tener a ellas la noción de cuáles son las condiciones de contratación, qué derechos laborales, cuáles son sus obligaciones en cuanto a la prevención de riesgos", concluyó Verdugo, proyectando que en el futuro las trabajadoras puedan emprender tomando sus propias obras.
Las personas interesadas en conocer más sobre los servicios de la empresa pueden contactarlas a través del correo electrónico [email protected] o en su cuenta oficial de Instagram @casaoficia.