Gremio del Hospital de Teno responde a críticas del alcalde Farías y advierte sobre sobrecarga por demanda municipal

El debate sobre la situación sanitaria en la comuna sumó un nuevo capítulo luego de que los trabajadores del Hospital de Teno respondieran formalmente a las críticas emitidas por el alcalde Wildo Farías en Sala de Prensa de VLN Radio. El jefe comunal había expresado públicamente su profundo malestar frente a la situación del recinto asistencial debido a los constantes reclamos ciudadanos por demoras en la atención, momento en el que indicó: “Me sobrepasa todo esto, porque creo que el Hospital de Teno es el más malo de la región”. Ante esto, la Multigremial conformada por la FENPRUSS y la FENATS Base Hospital de Teno emitió una declaración pública para manifestar su profunda preocupación, argumentando que la opinión del alcalde contribuye a aumentar un clima de desconfianza y hostilidad hacia quienes desempeñan funciones en el lugar.

Los gremios advirtieron que las agresiones físicas y verbales contra los funcionarios de la salud han ido en aumento a nivel nacional, por lo que recordaron la vigencia de la Ley N.º 21.188, conocida como "Consultorio Seguro", e hicieron un llamado a las autoridades a ejercer un liderazgo responsable y evitar declaraciones que fomenten la violencia o la descalificación. En el documento oficial, los trabajadores reconocieron las dificultades diarias que enfrentan los usuarios, pero aclararon que los dichos de la autoridad municipal no contribuyen a resolver los problemas reales de la salud pública, dañan la confianza de la ciudadanía y desvalorizan el esfuerzo del personal.

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Mientras el alcalde Farías había señalado que las deficiencias del hospital generan una sobrecarga en los recintos de salud primaria municipales, como los Centros de Salud Familiar y las postas rurales, la Multigremial expuso cifras que reflejan una dinámica inversa. De acuerdo al comunicado, durante el primer semestre de 2026 el Servicio de Urgencia del hospital atendió a 7.998 pacientes categorizados como C4 y C5, es decir, con patologías de menor complejidad. De ese total, un 55,2% correspondió a personas inscritas en otros establecimientos de la red, y 2.087 de esos pacientes provienen directamente de dependencias como la Posta Santa Blanca, los CESFAM de Morza y Comalle, la Posta Raúl Follereau, Monterilla y la Posta El Manzano. Por lo tanto, los funcionarios sostienen que es el hospital el que está absorbiendo una importante demanda no cubierta de patologías de baja complejidad provenientes de la red de Atención Primaria Municipal, lo que genera una sobrecarga permanente.

Respecto a la falta de recursos, ambas partes coinciden en el diagnóstico general, ya que el jefe comunal había revelado gestiones ante el Servicio de Salud del Maule señalando: “Le pregunté por qué no inyectan presupuesto, más dinero al hospital". Por su parte, la declaración de la Multigremial remarcó que las dificultades del recinto no responden a una falta de compromiso, sino al insuficiente financiamiento histórico, agravado por el ajuste presupuestario aplicado al sector salud durante este año. A pesar de estas limitaciones, los trabajadores destacaron iniciativas de innovación impulsadas para fortalecer la atención, como la implementación en febrero de un sistema de visualización de inteligencia en urgencias desarrollado junto a estudiantes de la Universidad de Talca, buscando mejorar la transparencia y la experiencia de los pacientes en espera.

Finalmente, los gremios reiteraron que los desafíos sanitarios deben resolverse mediante el diálogo, el trabajo conjunto y las decisiones que verdaderamente fortalezcan la red pública. En paralelo, el alcalde Farías anunció recientemente su intención de escalar la situación a nivel central a través de un encuentro con la Ministra de Salud, May Chomali, adelantando que "yo creo que vamos a hacer una reunión con ella, para poder también explicarle este tema”.