Con 144 votos a favor y una abstención, la Cámara de Diputados dio el visto bueno este martes al proyecto que amplía el período de trabajo remoto en las entidades del sector público para este año, quedando así listo para convertirse en ley.
Esta medida implica la extensión de la modalidad actual de trabajo a distancia, regulada por el artículo 66 de la Ley N.º 21.526, hasta el 31 de diciembre de 2024.
La norma otorga a los superiores de servicio de las subsecretarías y de aquellos vinculados a través de los ministerios la facultad de implementar el trabajo remoto en sus respectivos servicios, eximiendo del control horario hasta un 20% de la dotación del área.
Adicionalmente, establece que aquellos que realicen trabajo remoto deben llevar a cabo labores presenciales en su institución al menos tres jornadas a la semana.
El proyecto fue tramitado en una semana, recibiendo elogios del ministro de Hacienda, Mario Marcel, quien expresó: "La rápida aprobación de esta iniciativa muestra el apoyo de todos los parlamentarios a este tema y nos permite corregir a tiempo el rechazo de esta norma durante la discusión de la Ley de Reajuste del Sector Público. Este proyecto permitirá que trabajadoras y trabajadores de 80 servicios públicos puedan efectuar teletrabajo y no se vean obligados a cambiar su dinámica laboral".
La iniciativa fue evaluada por la comisión de Hacienda de la Cámara Baja este lunes, siendo aprobada por unanimidad. También recibió respaldo unánime de las comisiones de Hacienda y Trabajo y Previsión Social del Senado la semana pasada, contando con 26 votos a favor y uno en contra en la Sala de la Cámara Alta.
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, agradeció el respaldo de los parlamentarios y destacó que la norma tiene un enfoque prioritario en las mujeres trabajadoras, quienes suelen llevar a cabo las tareas de cuidado.
"La implementación del trabajo remoto en el sector público nos permite avanzar hacia una mejor conciliación de la vida personal y laboral de las y los trabajadores, algo que hemos impulsado con fuerza como Gobierno y que hoy valoramos estar extendiendo también al sector público", afirmó.
La directora de Presupuestos, Javiera Martínez Fariña, recordó que actualmente hay 40 servicios públicos regulados por el artículo 67 de la misma ley N° 21.526, que están autorizados a realizar pruebas piloto de teletrabajo diferentes a lo establecido por la recién aprobada ley.
Aclaró que "la ley aprobada este martes es una solución transitoria, entre la situación que tuvimos durante la alerta sanitaria y una futura ley permanente de teletrabajo para el sector público. Este es un camino intermedio mientras se están instalando los 40 pilotos, cuya experiencia va a ser evaluada por la Dirección de Presupuestos durante 2024, y que va a servir como evidencia para elaborar la normativa permanente".