Podrías acceder al 70% de tu sueldo: el beneficio clave si te quedaste sin trabajo

Enfrentar la pérdida del empleo puede ser un desafío económico significativo. Sin embargo, Chile cuenta con un respaldo financiero importante para quienes se encuentran en esta situación: el Seguro de Cesantía. Administrado por la AFC, este beneficio está diseñado para amortiguar el impacto financiero, pero sus detalles sobre montos y plazos a menudo generan dudas.

La cantidad de dinero que se recibe no es fija. Según información de ChileAtiende, el cálculo se basa en el promedio de las remuneraciones imponibles de los últimos diez meses. La particularidad de este seguro es que su monto es decreciente, ofreciendo un mayor apoyo al inicio de la búsqueda laboral:

• Primer mes: Se recibe el 70% del promedio imponible.
• Segundo mes: El monto desciende al 60% del promedio.
• Tercer mes: Corresponde al 45% del promedio.
• Cuarto mes: Se reduce al 40% del promedio.
• Quinto mes: El pago es del 35% del promedio.
• A partir del sexto mes: Se mantiene en un 30% del promedio.

Es importante destacar que estos pagos se extienden mientras se compruebe la condición de cesantía y existan fondos disponibles en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC).

Para acceder a este beneficio, la ley exige cumplir con ciertos requisitos que varían según el tipo de contrato:

• Situación laboral: Es necesario estar cesante por alguna de las causales establecidas en el Código del Trabajo, como renuncia, despido, fin de contrato o necesidades de la empresa.
• Cotizaciones mínimas: Para contratos indefinidos, se requieren al menos 10 cotizaciones mensuales. En el caso de contratos a plazo fijo o por obra, el mínimo es de 5 cotizaciones.
• Documentación: Se debe presentar la cédula de identidad vigente y el finiquito firmado, o cualquier otro documento que acredite legalmente el término de la relación laboral.

El trámite para solicitar el Seguro de Cesantía se puede realizar de manera completamente digital a través de la Sucursal Virtual del Afiliado de la AFC. Para ello, solo debes ingresar a la plataforma oficial haciendo clic aquí: Accede a la Sucursal Virtual de la AFC. Una vez dentro, deberás:

1. Iniciar sesión con tu Clave Única o contraseña de la AFC.
2. Seleccionar la opción para el cobro del seguro.
3. Adjuntar una fotografía o archivo PDF de tu finiquito o documento que acredite el término de tu contrato.
4. Completar el formulario con tus datos bancarios para recibir el depósito.

Tras enviar la solicitud, la AFC te informará las fechas exactas de pago. Recuerda que este seguro está diseñado para el período de transición laboral; si comienzas un nuevo empleo, los pagos se interrumpirán automáticamente.

Todo sobre Sociedad