Sindicato Somos Pro acusa "práctica antisindical" ante traspaso de trabajadores al municipio de Curicó

Una tensa jornada se vivió tras la reunión sostenida entre la Corporación de Fomento Productivo (Somos Pro), la Municipalidad de Curicó y los trabajadores de áreas verdes, a quienes se les presentó la propuesta de traspasar sus labores directamente a la administración municipal. La medida surge a raíz de un dictamen de la Contraloría, que estableció una fecha límite argumentando que dicha unidad no podía continuar operando bajo el alero de la corporación.

El presidente del Sindicato de Trabajadores de Somos Pro, Luis Riveros, manifestó profundos reparos respecto a cómo se ha llevado a cabo el proceso, calificando el actuar de las autoridades como un "hostigamiento laboral".

El dirigente criticó duramente que se les diera un plazo hasta este viernes para tomar una decisión. "No te pueden dar tres días para pensar y decir si vas a seguir con la municipalidad o la corporación", cuestionó Riveros, añadiendo que a los trabajadores no se les ha entregado un borrador claro de las nuevas condiciones, sino que solo se les exige firmar.

Riveros denunció que la acción constituiría una "práctica antisindical", argumentando que el sindicato, que agrupa a cerca de 190 personas, tenía programada una negociación colectiva reglada para este mismo mes. Según el representante, los más perjudicados son los adultos mayores, quienes "se sienten presionados".

En cuanto a las condiciones de salida, el dirigente reclamó que "quieren que toda la gente firme sin finiquito. Y a quien le dan finiquito, se tiene que ir".

Respuestas de la administración y gerencia

En contraste con las críticas del sindicato, el alcalde de Curicó, George Bordachar, catalogó la propuesta como "muy positiva" y destacó que el municipio está haciendo un "esfuerzo económico tremendo".

El jefe comunal detalló que la oferta incluye un aumento de 50 mil pesos líquidos para cada funcionario y la extensión del programa por dos años. Asimismo, Bordachar recalcó que con esta medida se está subsanando una "ilegalidad" que él mismo había advertido en el pasado, confirmando que quienes no deseen continuar recibirán su finiquito.

Por su parte, la gerente de Somos Pro, Carolina Torres, reafirmó las condiciones ofrecidas para las más de 300 personas que integran áreas verdes. Torres aseguró que a los trabajadores que acepten el traspaso al municipio mediante el nuevo contrato "se les van a reconocer de todas maneras las vacaciones y los años de trabajo".

Finalmente, la gerenta confirmó que los trabajadores tienen plazo hasta el 3 de julio para aceptar o rechazar la continuidad. Además, aclaró que la Corporación Somos Pro no será suprimida por completo, sino que cerrará su área de personal operativo para enfocarse exclusivamente en su rol original de fomento y apoyo a los emprendedores locales.