Una grave denuncia de maltrato laboral y vulneraciones al debido proceso llegó hasta el escritorio del alcalde de Curicó, George Bordachar. A través de una misiva formal dirigida a la máxima autoridad comunal, una cirujana dentista especialista en Salud Pública rompió el silencio para exponer lo que describe como un patrón de maltratos y persecución profesional en un Cesfam de la red de Atención Primaria de Salud (APS) local.

La profesional relata en la carta que los problemas comenzaron desde su primer día de funciones en enero. Según su testimonio, su jefe directo manifestó un rechazo inmediato a su presencia, negándole inducciones básicas y boicoteando constantemente su labor clínica y administrativa. "Jamás fue capaz de realizarme una inducción (...) cada vez que yo iba a preguntarle algo, él solo se molestaba, me echaba de su box o me decía que estaba ocupado", detalla la afectada en el documento enviado al alcalde.

La denuncia escala a aspectos operativos que afectaron directamente a los usuarios más vulnerables. La odontóloga lideró un programa piloto para pacientes con dependencia moderada a severa, encontrándose con obstáculos para acceder al equipamiento necesario.

"Armamos el sillón [portátil], el cual se encontraba en condiciones deplorables y sumamente inseguro para los pacientes que en su gran mayoría era postrados severos", explica la profesional en el escrito. Al solicitar gestiones para trasladar el equipo de forma segura, acusa que su jefatura le ordenó directamente que lo "dejase de molestar", teniendo que recurrir a la enfermera de calidad para garantizar la atención usuaria.

Uno de los puntos más controvertidos expuestos a la autoridad comunal es la discrepancia entre el desempeño percibido por los pacientes y la evaluación formal de la jefatura. Mientras la profesional era apodada por los funcionarios como la "odontóloga del pueblo" debido a su vocación y recibía hasta cuatro felicitaciones diarias por escrito, su jefe directo la habría calificado de forma negativa.

“Me calificaron en base a algo personal y no profesional. Me reclamó también que los usuarios ‘solo pedían atenderse conmigo’, a lo cual mi respuesta fue que no era mi culpa (...) ni que tampoco era ético que su asistente les mintiera diciendo que yo no había asistido a trabajar”, expone la carta.

El cese de funciones fue notificado el 2 de septiembre de 2025, bajo el argumento de haber sido "evaluada de forma deplorable" y por una supuesta "sobredotación" de personal. Sin embargo, la afectada señala al alcalde que, tras reunirse con la subdirección de Gestión Clínica, se le confirmó que dicha sobredotación no existía en el recinto. Además, advierte en el texto que en octubre llegaría un nuevo cirujano dentista por 44 horas, contradiciendo la causal de su salida.

Hacia el final de la carta diriga al alcalde Bordachar, la profesional lamenta que el sistema proteja a quienes ostentan contratos indefinidos. "Me es inevitable no ponerme en el lugar de los muchos funcionarios que se han suicidado por hostigamiento y acoso laboral; ya que se les niega ayuda y también se les da vuelta la espalda", concluye la denuncia.

Hasta la fecha de la misiva, y tras intentar escalar el caso a la dirección del Cesfam y a la encargada comunal, la profesional asegura que no recibió soluciones, advirtiendo a la máxima autoridad de Curicó que otros colegas habrían pasado por situaciones de hostigamiento similares.

VLN Radio buscó una reacción con el alcalde de Curicó, George Bordachar, quien señaló que -por ahora- no ha leído el texto, comprometiéndose a entregar una respuesta lo antes posible.