A finales del mes de mayo un trabajador de la empresa Consorcio Industrial de Alimentos (Cial) recibió por equivocación la desorbitante cifra de 165.398.851 pesos como sueldo. Días después, el sujeto desapareció y terminó rompiendo el vínculo laboral, sin devolver el monto.

El caso sucedió en la firma de embutidos Consorcio Industrial de Alimentos (Cial), conocida por marcas como San Jorge, La Preferida y Winter. Fue el área de Recursos Humanos la que depositó la cantidad que no correspondía a la cuenta del colaborador que tenía el cargo de asistente de despacho (cuyo sueldo ronda los $ 500 mil, según ejecutivos de la industria).

El 30 de mayo pasado, uno de los trabajadores con cargo de asistente de despacho se acercó al subgerente del centro de distribución para comentarle que, revisando su cuenta corriente, se percató de un error en el pago de sus remuneraciones de mayo, pues le habían pagado en exceso. Más adelante, se comunicaron a recursos hunanos y le solicitaron al trabajador que fuera a su banco y emitiera un vale vista a nombre de la empresa.

El trabajador se comprometió a ir al día siguiente, pero no lo hizo. Hasta el 2 de junio pasado, cuando -a través de un abogado- hizo entrega de su carta de renuncia voluntaria a la compañía.

Según la querella, el trabajador fue informado que se le había transferido en exceso a su cuenta corriente $ 165.398.851.

"Se le informó y aclaró que ese dinero no correspondía al pago de ningún servicio", dice la acción judicial, en la cual se precisa que el querellado debía ir a su banco para generar un vale vista a nombre de Cial.

La querella de la empresa contra su exfuncionario apunta al delito de apropiación indebida.