Alcaldesa de Rauco desmiente "estratosférico" aumento de horas extras, aunque reconoce alza
Claudia Medina contradice las cifras entregadas por el concejal Marcelo Díaz, asegurando que los datos están disponibles en Transparencia Activa. La jefa comunal se abre además a una comisión para aclarar la situación, reafirmando su compromiso para revelar públicamente toda la información.
La alcaldesa de Rauco, Claudia Medina, salió al paso de las acusaciones del concejal Marcelo Díaz, quien afirmó ante el Concejo Municipal un "estratosférico" aumento de horas extras en el primer semestre de 2025 por parte de su grupo de asesores, en comparación con el mismo período del año anterior.
Díaz había señalado que "al observar el total de horas extras desde enero a junio de 2024, la suma total de horas extras es de $796.791 pesos. Mientras que el mismo periodo, pero de 2025, la suma asciende a $5.968.943 pesos. Esto es, 7.5 veces más que el año anterior".
Medina afirmó que el monto expresado por el concejal Díaz "no corresponde a la realidad". Sin embargo, sí reconoce "que comparativamente existe un aumento, pero del 60% y no de 7.5 veces más según lo señalado por el edil". Además, la alcaldesa enfatizó: "Estamos abiertos a que cualquier ciudadano revise esta información en la plataforma Transparencia Activa".
En relación con el período enero-junio de 2024, donde el concejal Marcelo Díaz afirmó que se ejecutaron $796.791 pesos, la jefa comunal aclaró que, en la administración anterior, solo el administrador municipal y el jefe de Control Interno, figuran con $2.064.478 y $1.519.749 pesos respectivamente, ambos montos superiores a lo denunciado por el concejal como total para ese año.
“Tengo una tabla comparativa, pero la que él mencionó en el Concejo nunca la vimos. De hecho, en la sesión le dije que por favor veamos esto en una comisión. Estoy dispuesta, hagámoslo público, por lo que lo veremos el martes. Es verdad, tengo un alza, pero no es la que él (Díaz) dice”, explicó Medina.
Medina afirma que existen cargos de confianza que efectivamente cobran horas extras, pero que suman un monto inferior al denunciado por Díaz. Asimismo, sostuvo que tuvo que incorporar a profesionales que anteriormente no existían en el equipo, como es el caso del Jefe de Gabinete. Todos estos puntos, según la alcaldesa, están argumentados en documentos que pueden ser revisados por toda la comunidad.
"En el municipio tenemos 16 cargos que la planta nos otorga. Yo podría haber llegado con todo ese equipo, pero no es mi prioridad. Yo algo que sé, es de números y también sé la interpretación de ellos. No me gusta generar duda a la comunidad, entre más transparente posible para mí es lo mejor”, sentenció.
Finalmente, la jefa comunal sostuvo que, previo al Concejo Municipal, junto a su equipo asesor ya se había determinado la reducción de horas extras, las cuales deben ser visadas por el director de Control Interno para mayor transparencia en su gestión.