Un trabajador de una estación de servicio Copec, ubicada en la comuna de Providencia, Región Metropolitana, ha sido desvinculado tras un incidente de discriminación contra una pareja de lesbianas. El suceso, ocurrido el domingo 1 de febrero, fue dado a conocer públicamente por el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh), organización que acompañó a las afectadas y difundió un registro del episodio.

La reacción institucional por parte de la empresa fue rápida. Copec confirmó la desvinculación del trabajador y anunció el reforzamiento de sus protocolos internos, enfatizando que la conducta denunciada no se alinea con los principios de la compañía.

Según detalló el Movilh, el empleado increpó a la pareja mientras se encontraban en la estación de servicio, recriminándoles a gritos por darse un beso en público. En el registro audiovisual compartido por la organización, se escucha al funcionario indicarles que ese tipo de manifestaciones “tienen que hacerlo en privado”, argumentando la presencia de niños en el lugar.

Tras la denuncia, el organismo informó que brindó acompañamiento a las afectadas y expuso el caso en redes sociales, lo que propició una amplia difusión del incidente.

En respuesta a lo sucedido, Copec emitió un comunicado en el que rechazó categóricamente el comportamiento del trabajador, afirmando que este “no representa los valores de Copec”. La empresa reiteró su compromiso con el respeto, la tolerancia y la no discriminación, y confirmó la desvinculación del empleado involucrado.

Adicionalmente, la compañía anunció que se intensificarán los protocolos internos y las capacitaciones, con el fin de prevenir la recurrencia de situaciones similares en sus establecimientos.

La decisión de la empresa ha generado diversas reacciones en redes sociales. Por un lado, usuarios y organizaciones han valorado la actuación de Copec frente a un acto calificado como discriminación por orientación sexual. Por otro lado, han surgido críticas desde algunos sectores que cuestionan la desvinculación del trabajador y llaman al boicot de la empresa.

El debate se ha extendido a plataformas como X y Reddit, donde el caso se ha abordado en el contexto de discusiones sobre derechos de las personas LGBTIQ+, discriminación en espacios públicos y políticas internas de las empresas.

Hasta el momento, el foco del caso se mantiene en la denuncia inicial, la respuesta empresarial y las medidas adoptadas. Las organizaciones que dieron a conocer el hecho reiteran el llamado a denunciar situaciones de discriminación, mientras que la empresa asegura que continuará fortaleciendo sus acciones de prevención interna.