Una grave situación laboral afecta a más de 100 trabajadores (as) de temporada de provincia de Curicó, lo que ha generado denuncias por incumplimientos contractuales y condiciones indignas de trabajo. En ese sentido, las demandas apuntan al representante legal de la empresa Neo Services SPA, Felipe Espinoza, quien presta servicios a la empresa CampoFrut de la comuna de Romeral.

Marlene Salazar, vocera de los trabajadores afectados, explicó en Sala de Prensa de VLN Radio que la problemática afecta a personas que prestaron servicios durante fines del año de 2025. "Algunas no tenían pagado el mes de noviembre, otras ni diciembre. No nos cancelaron tampoco algunos bonos", señaló.

Salazar agregó que existen descuentos de dinero injustificados y que, tras trabajar turnos completos de noche durante todo diciembre, muchos temporeros se encuentran sin sueldo.

Además de las faltas salariales, las denuncias apuntan a condiciones laborales deficientes. Los trabajadores reportan haber recibido alimentación inadecuada, incluyendo "comida con mal olor" y colaciones frías insuficientes para jornadas de más de siete horas.

En cuanto a la seguridad, se denunció la falta de entrega de elementos de protección personal, relatando casos de trabajadores con los pies húmedos por falta de calzado adecuado, quienes debían "usar cartones para protegerse", e incluso accidentes laborales derivados de estas carencias.

Repuesta de la empresa

Víctor Urtubia, gerente de Recursos Humanos de CampoFrut, afirmó que, como empresa, se encuentran atendiendo y aclarando todas las dudas que han surgido, agregando que la firma informó que han extendido su horario de atención hasta el día jueves, desde las 07:00 hasta las 14:00 horas, para que las personas concurran a la planta a solucionar sus inconvenientes.

"Queremos ratificar nuestro compromiso con las personas que han trabajado en la empresa. En ese sentido, actualmente nos encontramos atendiendo y aclarando todas las dudas que han surgido", dijo.

Sin embargo, los trabajadores desconfían de esta medida, alegando que los finiquitos presentados incluyen irregularidades, como la incorporación del pago del finiquito dentro del sueldo y descuentos de días trabajados.

Ana María Arriagada, abogada e inspectora Provincial (s) del Trabajo de Curicó, confirmó la recepción de denuncias formales. "Tenemos reclamos administrativos presentados respecto de alrededor de 10 trabajadores", señaló la autoridad, añadiendo que existen denuncias "respecto de otra razón social que coincide con los antecedentes planteados".

Además de los problemas salariales, la autoridad validó la gravedad de las condiciones sanitarias denunciadas previamente por los temporeros. "En cuanto a los antecedentes que existieron por intoxicación, también existe una denuncia que está en curso, presentada en el mes de diciembre de 2025", afirmó Arriagada.

Respecto a los tiempos de respuesta, la Inspectora subrugante explicó que la Dirección del Trabajo cuenta con "30 días hábiles para poder fiscalizar" desde el ingreso de las denuncias. Actualmente, los reclamos administrativos individuales ya ingresados se encuentran con fecha de citación notificada a la empresa para asistir a un comparendo de conciliación.

Ante la incertidumbre de los trabajadores y la presión por recibir sus pagos, la autoridad laboral emitió una advertencia crucial: no firmar finiquitos fuera de la Inspección si no están conformes con los montos.

"Es importante que no se firme un finiquito fuera, porque si el finiquito se firma fuera sin reserva de derechos, el trabajador pierde todo derecho a reclamar", enfatizó Arriagada. La recomendación es que, si existen dudas sobre los cálculos o descuentos, los afectados concurran a la Inspección para interponer un reclamo administrativo y exigir que la empresa presente la documentación de respaldo.